После увольнения граждане Украины смогут получать зарплату еще год

После увольнения граждане Украины смогут получать зарплату еще год

Граждане Украины могут получать заработную плату в течение 360 дней после увольнения с места работы в виде пособия по безработицы. Размер части заработной платы зависит как от стажа работы, так и от размера зарплаты. Как гласит закон о социальном страховании, лицам, уволившимся с последнего места работы без уважительных причин и по собственному желанию, пособие по […]

Граждане Украины могут получать заработную плату в течение 360 дней после увольнения с места работы в виде пособия по безработицы. Размер части заработной платы зависит как от стажа работы, так и от размера зарплаты. Как гласит закон о социальном страховании, лицам, уволившимся с последнего места работы без уважительных причин и по собственному желанию, пособие по безработице выдается с 91-го дня календарного дня и назначается в соответствии с частями первой и второй данной статьи.

Максимальные выплаты безработным, уволившимся с последнего места работы:

  • в случае стажа сроком до 2 лет выплачивается 50% заработной платы;
  • в случае стажа сроком от 2 до 6 лет – 55% зарплаты;
  • в случае стажа сроком от 6 до 10 лет – 60%;
  • в случае же стажа сроком больше 10 лет – 70%.

Согласно закону, полную заработную плату лицо получает в течение первых трех месяцев, затем еще три месяца ему начисляют 80% зарплаты, а затем уже 70%. Деньги лицо может получать в течение 9 месяцев. Данная операция не является государственной помощью, а страховкой, которую так или иначе платят все работающие. Фонд по безработице является одним из трех фондов, в который каждый месяц распределяется 22% заработной платы каждого работающего лица в государстве.

Если гражданин получал официальную зарплату в размере 20 тысяч грн при условии, что у него имелся стаж в 7 лет, и увольнение было согласовано обеими сторонами, то лицо может получать страховую выплату:

  • первые три месяца – 12 тысяч грн;
  • затем еще три месяца – 9,5 тысяч грн;
  • и еще три месяца – 9 тысяч грн.

Важно заметить, что такие выплаты начисляются только в том случае, если гражданин не нашел нового места работы.

Как гласит закон, на время карантина граждане могут получать помощь по частичной безработице. Данная помощь представляется лицам за каждый час, на который работнику сокращена предусмотренная законодательством Украины продолжительность рабочего времени из расчета тарифной ставки, или оклада.

Нужно отметить, что чиновники имеют право наносить неожиданные визиты с проверками в целях контроля полученных средств. Целевое использование средств, переданных работодателю для дальнейшей выплаты работникам, является важнейшей целью таких проверок. Чиновники могут проинспектировать документы, подтверждающие выплату зарплаты и сокращение количества рабочих часов.

По последним данным, в Украине проживают 1,7 миллиона безработных. Но реальное число безработных может существенно отличаться от официальной статистики. 49% – процент занятого населения во возрасте старше 15 лет, а в возрасте от 15 до 70 лет этот процент составляет 55,2%.

С начала введения карантинных мер 525 тысяч человек по всей Украине получили статус безработных. Данный показатель на 53% выше, чем за тот же период прошлого года. Ежемесячные выплаты должны начисляться всем этим лицам. Что касается процесса получения пособия, то он был существенно упрощен, и лицам не придется собирать многочисленные документы и ждать ответа.

Андрей Рева, раньше занимавший пост министра социальной политики, выражает уверенность, что число безработных в два раза больше, чем в официальной статистике. Следуя методике Международной организации труда, 1,7% равняются 9% безработных. Полученное число – 3 миллиона – нужно удвоить, в результате чего получается 15-16%, что равняется 18% экономически активного населения. Как заявил Рева, данная цифра является подавляющей.

Пособие по безработице получают лишь те граждане Украины, которые получили аналогичный статус. Согласно закону, его могут получать:

  1. Лица трудоспособного возраста до назначения пенсии, которые готовы и способны приступить к трудовой деятельности, однако не имеют заработка из-за отсутствия постоянной работы;
  2. Лица младше 16 лет, которые были уволены с места работы по причине сокращения числа работников, прекращения или перепрофилирования предприятия;
  3. Инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста, получают пенсию по инвалидности или же социальную помощь.

Чтобы получить пособие по безработице, необходимо для начала стать на учет в центре занятости, после чего получать статус безработного. За государственной помощью можно обращаться в течение 9-12 месяцев после увольнения последнего места работы. Большую роль играет зависимость от статьи увольнения. Чем раньше гражданин обращается за государственной помощью, тем раньше он получит денежные средства.

Карантин сыграл большую роль в упрощении выдачи пособия по безработице. Теперь все желающие могут подать заявку не очно, а дистанционно. К тому же, не с седьмого дня регистрации, как это было раньше, а с первого.

Существует несколько разных способов подать заявку на получение пособия по безработице:

  • онлайн-портал государственных услуг «Дія»;
  • по электронной почте;
  • с помощью ящика для корреспонденции.

Онлайн-портал государственных услуг «Дія». Данный способ стал возможным еще с конца апреля 2020-го года. Для того, чтобы получить соответствующую функцию в портале, необходимо совершить следующие шаги:

  1. В кабинете пользователя «Дія» нужно авторизоваться при помощи электронной подписи, системы идентификации Bank ID или Mobile ID;
  2. Затем проверить корректность данных в своем профиле, актуализировать их, если есть необходимость;
  3. Потом заполнить необходимое заявление, правдиво отвечая на нижеследующие вопросы;
  4. Выбрать удобный для пользователя центр занятости, причем не имеет значения зарегистрированное место жительства или пребывания;
  5. Затем ввести номер социального счета и выбрать, с какой периодичностью нужно получать выплаты. Пособие по безработице выплачивается, минимум, два раза в месяц, но с согласия безработного – один раз в месяц;
  6. Нужно загрузить все необходимые документы;
  7. Проверить заявление и подписать его электронной подписью.

В кабинете гражданина можно в любой момент проверить статус рассмотрения своего заявления, а его результат будет отражаться в кабинете пользователя.

Способ подачи заявки по электронной почте является довольно простым и предусматривает всего 6 действий:

  1. Для начала необходимо выбрать самый удобный для пользователя центр занятости;
  2. Затем подготовить два заявления: о предоставлении/обновлении статуса безработного, и о назначении/возобновления выплаты пособия по безработице. После этого нужно сфотографировать или отсканировать, если есть возможность, документы с помощью какого-нибудь бесплатного приложения;
  3. Затем необходимо сформировать электронное письмо, а заявления добавить в письмо выбранного центра занятости (нужно также указать имя, фамилию, отчество);
  4. Затем нужно подать заявление, отправив письмо на почту центра занятости;

Клиенту остается только ждать ответа центра, а также поддерживать постоянную связь с карьерным советником, если таковой имеется.

Оставить заявление и ксерокопии требующихся документов, заверенных подписью, в ящике корреспонденции можно перед каждым отделением центра занятости.

Службу занятости могут не посещать зарегистрированные безработные лица в течение 30 и более дней. Сотрудники смогут связаться с клиентами дистанционно.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (голосовать)
Загрузка
После увольнения граждане Украины смогут получать зарплату еще год рейтинг: 4/5 от 1 голоса.

Написать комментарий

Ваш email не будет опубликован.

Предыдущая статья